<div dir="ltr"><div><p style="margin:0px 0px 6px;font-family:system-ui,-apple-system,system-ui,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px">Hello EMPs-</p><p style="margin:0px 0px 6px;font-family:system-ui,-apple-system,system-ui,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px">I just learned about this call from a group in New York and thought I&#39;d share it through the listserv. We have an amazingly talented group of EMPs here in BC, so hopefully some of you may be interested in getting in touch with Anne and contributing to her new book.  See info below.</p><p style="margin:0px 0px 6px;font-family:system-ui,-apple-system,system-ui,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px">Anissa<br></p><p style="margin:0px 0px 6px;font-family:system-ui,-apple-system,system-ui,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px"><br></p><p style="margin:0px 0px 6px;font-family:system-ui,-apple-system,system-ui,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px">*****************</p><p style="margin:0px 0px 6px;font-family:system-ui,-apple-system,system-ui,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px">Attention All Emerging Museum Professionals!</p><p style="margin:6px 0px;font-family:system-ui,-apple-system,system-ui,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px">Joan Baldwin and I are working on a revision of our book, <i>Leadership Matters</i> (Rowman &amp; Littlefield, 2019). It will include a number of new interviews as well as thoughts on how leadership has changed since the book was first published in 2013. We would love the new edition to end with a look toward the future. So....we&#39;d like to invite you to hear from you!</p><p style="margin:6px 0px;font-family:system-ui,-apple-system,system-ui,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px">Have you got something to tell us about:</p><p style="margin:6px 0px;font-family:system-ui,-apple-system,system-ui,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px">*Your hopes and dreams for museum leadership generally <br>*Your own leadership aspirations and how you hope to fulfill them<br>*The biggest threats to museums and what leadership needs to do to address them</p><p style="margin:6px 0px;font-family:system-ui,-apple-system,system-ui,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px">Answers should be 250 words or less.<br>Responses are due: December 22nd.</p><p style="margin:6px 0px 0px;display:inline;font-family:system-ui,-apple-system,system-ui,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px">If you&#39;re interested, send us your thoughts to <a href="mailto:leadershipmatters1213@gmail.com" title="mailto:leadershipmatters1213@gmail.com" rel="nofollow" target="_blank">leadershipmatters1213@gmail.com</a> (length one paragraph up to 250 words maximum), by December 22nd. Submitting a response doesn&#39;t guarantee acceptance. If yours is selected, we will let you know.</p><div style="color:rgb(38,40,42);font-family:Roboto,RobotoDraft,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:13px"><font color="#1d2129" face="system-ui, -apple-system, system-ui, sans-serif"><span style="font-size:14px"><br></span></font></div><div style="color:rgb(38,40,42);font-family:Roboto,RobotoDraft,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:13px"><font color="#1d2129" face="system-ui, -apple-system, system-ui, sans-serif"><span style="font-size:14px">Thanks,</span></font></div><div style="color:rgb(38,40,42);font-family:Roboto,RobotoDraft,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:13px"><font color="#1d2129" face="system-ui, -apple-system, system-ui, sans-serif"><span style="font-size:14px"><br></span></font></div><div style="color:rgb(38,40,42);font-family:Roboto,RobotoDraft,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:13px"><font color="#1d2129" face="system-ui, -apple-system, system-ui, sans-serif"><span style="font-size:14px">Anne<br></span></font><div><br></div><div>-- <br><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div>Anne W. Ackerson<br>Creative Leadership &amp; Management Solutions<br>1914 Burdett Avenue<br>Troy, New York  12180<br>T:  518-271-2455<br>E:  <a href="mailto:anne@awackerson.com" title="mailto:anne@awackerson.com" rel="nofollow" target="_blank">anne@awackerson.com</a></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><br clear="all"><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><p style="margin:0in 0in 1pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><br></p><p style="margin:0in 0in 1pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><br><br><br><br></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>