<div dir="ltr"><p style="margin:0px 0px 10px;color:rgb(51,51,51);font-family:&quot;Helvetica Neue&quot;,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px">On Monday, September 28<span style="font-size:10.5px;line-height:0;vertical-align:baseline">th</span>, Sharanjit Kaur Sandra (Sharn) officially resigned from the BC Museums Association’s (BCMA) Council. As an expert in critical race theory, as the first Sikh/Punjabi woman in the Council’s 70+ year history, and as a vocal champion of anti-racism within the museum sector, Sharn’s resignation is a tremendous loss to the BCMA.</p><p style="margin:0px 0px 10px;color:rgb(51,51,51);font-family:&quot;Helvetica Neue&quot;,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px">Repeatedly in 2020 the resignations and dismissals of BIPOC (Black, Indigenous, and People of Colour) professionals at Canadian cultural institutions demonstrate that colonial legacies and practices are still a part of the fabric of our sector. Sharn urged the BCMA to speak out against racist and discriminatory practices within the museum sector and, as an organization, we failed. We failed to effectively communicate, to make a critical statement in a timely fashion, and most importantly, we failed to work together in a way that ensured that everyone left feeling respected and valued.</p><p style="margin:0px 0px 10px;color:rgb(51,51,51);font-family:&quot;Helvetica Neue&quot;,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px">The BC Museums Association condemns racism, discrimination, and oppression in all forms, and we pledge to work to support equity, diversity, and inclusion both as an organization and within our sector. A critical part of this work is being open, honest, and transparent about our shortcomings and to speak publicly about how we can improve.</p><p style="margin:0px 0px 10px;color:rgb(51,51,51);font-family:&quot;Helvetica Neue&quot;,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px">This experience has shown just how far the BCMA must go to truly promote equity, diversity, and inclusion within its organizational practices and culture. Creating an inclusive culture goes beyond making statements and adopting pledges, it requires effort, action, and honesty. Through this statement we hope to be honest and to own our failures. The next steps, effort and action, will take time, but in the coming weeks, months, and years, we hope to demonstrate to our community that our pledge transcends words and platitudes.</p><p style="margin:0px 0px 10px;color:rgb(51,51,51);font-family:&quot;Helvetica Neue&quot;,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px">To Sharn, we would like to publicly apologize to you. Thank you for everything you have contributed to the BCMA and for your critical work in organizing and moderating the <em>Beyond the Black Squares </em>panel at our upcoming virtual conference.</p><p style="margin:0px 0px 10px;color:rgb(51,51,51);font-family:&quot;Helvetica Neue&quot;,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px">Sincerely,</p><p style="margin:0px 0px 10px;color:rgb(51,51,51);font-family:&quot;Helvetica Neue&quot;,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px">Ryan Hunt, Executive Director &amp; the Council of the BC Museums Association</p><p style="margin:0px 0px 10px;color:rgb(51,51,51);font-family:&quot;Helvetica Neue&quot;,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px"><i><a href="http://museumsassn.bc.ca/bcma-council-update-and-apology/">-This statement is available on our website</a></i></p><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><font face="arial, helvetica, sans-serif"><b>Ryan Hunt</b></font><div><font face="arial, helvetica, sans-serif">Executive Director</font></div><div><font face="arial, helvetica, sans-serif" size="1">Pronouns: He/him</font></div><div><font face="arial, helvetica, sans-serif"><br></font></div><div><div style="color:rgb(136,136,136)"><span style="color:rgb(102,102,102);font-family:arial,sans-serif">The BC Museums Association Secretariat is located on the traditional lands of the Songhees and Esquimalt First Nations. We are grateful for the opportunity to live and learn here in mutual respect and appreciation.</span>  </div><div style="color:rgb(136,136,136)"><font face="arial, helvetica, sans-serif"><br></font></div><div style="color:rgb(136,136,136)"><p style="margin:0in 0in 1pt;color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri,sans-serif"><span style="color:rgb(237,125,49);font-family:Arial,sans-serif">BC Museums Association || 675 Belleville Street  || Victoria, BC || V8W 9W2</span></p><p style="margin:0in 0in 1pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="color:rgb(237,125,49);font-family:Arial,sans-serif">Direct: 250-884-0499</span><span style="color:rgb(237,125,49);font-family:Arial,sans-serif"> || </span><span style="color:rgb(237,125,49);font-family:Arial,sans-serif">Office: 250-356-5700</span><span style="color:rgb(237,125,49);font-family:Arial,sans-serif">  || <a href="http://www.museumsassn.bc.ca/" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">www.museumsassn.bc.ca</a></span></p><p style="margin:0in 0in 1pt;font-family:Calibri,sans-serif"><br></p></div></div></div><span style="color:rgb(29,28,29);font-family:Slack-Lato,appleLogo,sans-serif;font-size:15px">BCMA‘s <i>first-ever</i> virtual conference is happening from October 6 - 8, 2020. <b>Registration is free! </b></span><a href="http://museumsassn.bc.ca/conferences/2020-conference/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">museumsassn.bc.ca/conferences/2020-conference/</a></div></div></div></div>